Karriereangebote

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, unternehmerisch und ergebnisorientiert für unsere Mandanten zu agieren. Wenn Sie unser Team von erfahrenen Restrukturierungsmanagern und Industrieexperten durch Ihre Kompetenz verstärken wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an: karriere@ct-managementpartners.de

Restrukturierungs- und Sanierungsberater (m/w)

Restrukturierungs- und Sanierungsberater (m/w)


Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige leistungs- und betriebswirtschaftliche Analysen zu den Krisenstadien und Krisenursachen
  • Ableitung und Implementierung maßgeschneiderter Turnaround-Maßnahmen zur finanziellen und leistungswirtschaftlichen
  • Neuausrichtung von Unternehmensaktivitäten
  • Erstellung von Restrukturierungskonzepten/Sanierungsgutachten nach IDW S6 mit Beurteilung der Sanierungs- und Fortführungsfähigkeit
  • Prüfung von Insolvenztatbeständen und insolvenzrechtlichen Gestaltungsoptionen (inkl. Unterstützung bei Insolvenzplänen,
  • Eigenverwaltung, Schutzschirmverfahren nach ESUG)
  • Erstellung von Liquiditätsplanungen und Steuerung Liquiditätsbüro
  • Plausibilisierung der Businessplanung/Independent Business Review
  • Operative Umsetzungsbegleitung (Vertrieb, Einkauf, Produktion/Logistik, kfm. Bereiche etc.)
  • Umsetzungscontrolling
  • Je nach Erfahrung und Qualifikation Führung von Projektteams und Unterstützung bei der Akquisition von neuen Mandaten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Finanzanalyse und/oder Controlling
  • Mindestens 3-4 Jahre Berufs- bzw. Projekterfahrung als Berater (m/w) in der Restrukturierung oder im Bereich Financial
  • Engineering
  • Idealerweise aktive Erfahrung in der Projektleitung und Mitarbeiterführung
  • Teamorientierung, effiziente Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Motivation und Kommunikationsfähigkeit
  • Sichere Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft


Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, unternehmerisch und ergebnisorientiert für unsere Mandanten zu agieren. Wenn Sie unser Team von erfahrenen Restrukturierungsmanagern und Industrieexperten durch Ihre Kompetenz verstärken wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an: karriere@ct-managementpartners.de

Manager Operations (m/w)

Manager Operations (m/w)


Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Begleitung von Unternehmen bei der Steigerung der Ertragskraft, Effizienz und Produktivität in allen leistungswirtschaftlichen Bereichen (Vertrieb, Einkauf, Produktion, Logistik, F&E, QM)
  • Durchführung von Kostensenkungsmaßnahmen und Prozessoptimierungen
  • Liquiditäts- und Working Capital Management
  • Shopfloor-Management
  • Implementierung von Lean Management Methoden (Lean Production, Lean Supply Management)
  • Begleitung von Verlagerungsprojekten (Produktionsverlagerung, Werksverlagerungen bzw.- schließungen, Lieferantenverlagerung) innerhalb und außerhalb von Deutschland
  • Unterstützung bei der strukturelle Reorganisation von Unternehmen
  • Je nach Erfahrung und Qualifikation Führung von Projektteams und Unterstützung bei der Akquisition von neuen Mandaten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurstudium (Master/Diplom).
  • Fundierte Praxiskenntnisse im Bereich Operations (Vertrieb, Einkauf, Produktion, Logistik)
  • Mindestens 4 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer auf operations ausgerichteten Unternehmensberatung oder vorzugsweise in der verarbeitenden Industrie
  • Nachweisbare Erfahrung in der Projektleitung und Mitarbeiterführung
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Leistungswillen, Belastbarkeit und Teamorientierung
  • Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Motivation und Kommunikationsfähigkeit
  • Sichere Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft


Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, unternehmerisch und ergebnisorientiert für unsere Mandanten zu agieren. Wenn Sie unser Team von erfahrenen Restrukturierungsmanagern und Industrieexperten durch Ihre Kompetenz verstärken wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an: karriere@ct-managementpartners.de

Senior Manager / Interim Manager Operations (m/w)

Senior Manager / Interim Manager Operations (m/w)


Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Begleitung von Unternehmen bei der Steigerung der Ertragskraft, Effizienz und Produktivität in allen leistungswirtschaftlichen Bereichen (Vertrieb, Einkauf, Produktion, Logistik, F&E, QM)
  • Durchführung von Kostensenkungsmaßnahmen und Prozessoptimierungen
  • Liquiditäts- und Working Capital Management
  • Shopfloor-Management
  • Implementierung von Lean Management Methoden (Lean Production, Lean Supply Management)
  • Begleitung von Verlagerungsprojekten (Produktionsverlagerung, Werksverlagerungen bzw.- schließungen, Lieferantenverlagerung) innerhalb und außerhalb von Deutschland
  • Unterstützung bei der strukturelle Reorganisation von Unternehmen
  • Operative Umsetzung der identifizierten Potenziale gemeinsam mit dem Mandanten
  • Training und Coaching des Mandanten in den angewendeten Methoden zum Aufbau entsprechender Kompetenzen vor Ort
  • Führung von Projektteams und Unterstützung bei der Akquisition von neuen Mandaten
  • Einsatz als Interim Manager (bei Bedarf)

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurstudium (Master/Diplom).
  • Ausgezeichnete technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, speziell in den Bereichen der Materialbeschaffung, Logistik, Fertigung und der Materialflussoptimierung/SCM
  • Hohe Methodenkompetenz im Bereich Lean Management/KVP/Kaizen und weiteren Analysemethoden wie z.B. Wertanalyse, QFD, etc.
  • Mindestens 5-8 Jahre Führungserfahrung als z.B. Produktionsleiter oder Werks-/ Fertigungsleiter bzw. Logistikleiter
  • Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen als Interim Manager
  • Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Leistungswillen, Belastbarkeit und Teamorientierung
  • Hohe Motivation und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen


Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, unternehmerisch und ergebnisorientiert für unsere Mandanten zu agieren. Wenn Sie unser Team von erfahrenen Restrukturierungsmanagern und Industrieexperten durch Ihre Kompetenz verstärken wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an: karriere@ct-managementpartners.de